8月5日至6日，公司党委副书记、董事长魏成凡率队到文山片区检查指导，并开展“幸福建投温暖进万家”送清凉活动，为坚守在项目一线的职工送清凉，带去公司的问候和关怀。公司工会主席、副总经理胡亚东和相关职能部门负责人参加。
魏成凡在听取文山片区上半年重点工作推进情况和下一步工作计划汇报后强调，片区要梳理下半年工作重点，明确节点、责任到人，确保全年指标任务完成；要加强销售内控管理，畅通外部渠道，结合重要节点、节日，实现销售成果有效转化；加强现场管理，抓好安全生产，杜绝安全事故发生；铺排棚改项目结算工作计划，优化在建项目景观绿化设计方案，推进棚改项目收尾和在建项目攻坚；结合实际确定第四代建筑形式，为新地块开发建设打好基础；加强团队建设和学习培训，完善人才成长机制，提升凝聚力，促进公司的良性发展；全体干部职工要牢固树立法纪意识，强化党纪党规学习，做到学纪、知纪、明纪、守纪。
会后开展了“幸福建投温暖进万家”送清凉活动，工会主席胡亚东详细了解员工的工作、生活情况，将慰问物品送到一线职工手中，对大家的辛苦付出表示诚挚感谢，并叮嘱大家要注意防暑降温，保护自己的身体健康。他强调，文山片区工会组织要深入推进“幸福建投”建设，高度重视一线职工思想状况、关心关爱职工；要始终把职工群众生命健康安全和家庭幸福放在首位，切实做好劳动保护工作，进一步增强一线职工获得感、幸福感和归属感；要紧紧围绕生产经营这个中心，通过工会搭擂台组织开展系列“比学赶超”劳动竞赛、培训活动，充分调动职工爱岗敬业、钻研技术的积极性和主动性；要精心设计和组织开展形式多样、健康有益的文体活动，不断丰富一线职工精神文化生活，以更加健康的状态投身到公司的生产和发展中；在谋划营销、还款、清欠、融资、团队建设等工作时要有思路、有抓手，提升品质、品牌形象，多措并举推动销售工作。
（刘涛淘 余洁/报道）